Efectuar sin apresuramiento y, si fuera el caso, repetir las preguntas.
Apreciación de valores (marcar con una cruz)
1.- De los siguientes valores ¿cuál es el mas importante para la gente?:
… Familia … Sexo …Prestigió …Amistad … Dinero … Saber
2.-¿Para ti también asa valor es al más importante
…. Si ….No ….No sé.
Experiencia de la violencia (marcar con una cruz).
3.- ¿experimentas qua esta sociedad ejerce algún tipo da violencia sobra ti? como por ejemplo
…. Física … Económica ….Racial …. Religiosa … Sicológica …. Sexual.
Experiencia de comunicación (marcar con una cruz).
4.- ¿Cómo te resulta la comunicación con la gente, en general?
….Muy fácil ….Fácil …. Regular … Difícil …..Muy difícil ……Imposible
Apreciación de la comunicación (marcar con una cruz).
5.- ¿Crees que le pasa lo mismo a la gente, en general?
…. Si ….No ….. No sé.
Experiencia del cambio.
Cada día el mundo cambia más rápido…(Marcar con una cruz)
6.- ¿Sientes que ese cambió la afecta?
…. Si …. No ….No sé.
7.- ¿Te sientes preparado para el cambio?
….. Si …. No ….. No sé
Experiencia sobre la propia decisión.
8.- ¿Sientes que estás manejando tu propia vida?
….Si ….No …..No sé
NOMBRE Y APELLIDO:……………………………………………
DIRECCION :………………………………………………………….
TELEFONO :…………………………………………………………..
DÍA DE SEMANA Y HORARIO MAS FAVORABLE PARA
CONTACTAR: …………………………………………………………
OBSERVACIONES: …………………………………………………
Luego de habilitado el nuevo apoyo en la tarea de impulsar la regeneración de su grupo y, una vez que la eficacia de su trabajo se haya traducido en un aumento del número de regeneradores (con el consiguiente crecimiento estructural), será el momento de capacitarlo para dar elementos de cualificación a sus pares y D. Gr. de segunda instancia.
Esta capacitación consistirá en la participación de una serie de prácticas pedagógicas que le permitirán luego coordinar Encuentros, así como desarrollar temas de trabajo personal en la reunión semanal.