Acta de la reunión del Consejo Perseo
Paris. 1 y 2 de Julio de 1990
1. Apertura de la reunión
El Coordinador General procedió a abrir la reunión destacando:
– La configuración de los consejos de Delegados Generales Beta, Delta, y Iota en primera instancia y de los consejos Gamma 3 y Gama 4 en segunda instancia y de la promoción de sus orientadores a Coordinadores.
– El orientador del consejo Pi se hace cargo oficialmente del sector Apoyo del consejo Perseo.
2. Lectura del acta anterior.
Se dio lectura al acta de la reunión del consejo Orion en Mar del Plata el 4 y 5 de Enero de 1990, y el acta de constitución del consejo Perseo en Mar del Plata el 5 de Enero de 1990.
3. Informe general del consejo Perseo y síntesis de informes de consejos.
Se analizó el informe anual del consejo Perseo, y se sintetizó el trabajo de los consejos durante el semestre.
4. Temas varios.
Se consideraron los siguientes temas:
Definición y Objetivos
El Movimiento es la organización que interpreta las necesidades del ser humano y que produce los medios para avanzar desde el campo de la necesidad al campo de la libertad, promoviendo la transformación personal en función de la transformación social. El Movimiento es una estructura amplia en desarrollo generadora de estructuras específicas de base humana que apuntan al mismo fin.
1 Objetivos a largo plazo.
- El Movimiento aspira al establecimiento de una nación humana universal regida por la libertad personal, por la solidaridad, por la igualdad de derechos y oportunidades, por la no discriminación y por la no violencia. Por tanto su acción en cada nación y región actual tiende a convertir a éstas en vanguardia de la nación universal.
2. Objetivos a mediano plazo.
- A) Establecer su estructura en todas las culturas y países y en éstos en sus mayores concentraciones urbanas.
- B) Fundar y desarrollar organismos que traduzcan y apliquen la acción del Movimiento en las conjunturas diferentes de cada lugar, con arreglo a una estrategia global.
3. Objetivos a corto plazo. Producir:
- A) Crecimientos rápidos.
- B) Una segunda oleada de dispersión.
- C) Crecimientos en gran escala.
Los siete temas principales de este momento de proceso son el tema del crecimiento; el de la base, el de las dispersiones, el de materiales, de trabajo interno y calendarios.
Crecimiento
Hasta ahora hemos crecido en lo que podemos llamar «simple crecimiento vegetativo» producto de nuestra forma de estructuración y por presión de esa forma. De ahora en más una vez formados nuestros cuadros intermedios nos interesará estructurar la base del movimiento para acometer tareas distintas de las tradicionales. Estamos estructurando la base para acometer crecimientos veloces y en gran escala.
La Base
Solo el 15% del Movimiento tiene coherencia de cuadro. De cara a la estructuración de la base se estudian: A) el armado de redes (desde el triángulo básico y las funciones hasta la coherencia en general del grupo que pasa a estructura). B) Los problemas de retención, reconección y regeneración. C) La reunión semanal y sus tres partes dedicadas a trabajo interno, a intercambio y a situación organizativa y acción. Se hacen recomendaciones en cuanto a su duración. Una hora. Y se explica la post reunión donde se tratan temas de esclarecimiento una vez que queda claro que se ha terminado la reunión formal, que hay un corte y que quien lo necesite puede irse. Se hacen recomendaciones en cuanto al vicio del reunionismo y de las reuniones largas.
La Dispersión
Las primeras oleadas fueron dispersiones tradicionales con elementos de dispersión accidental. La segunda oleada de dispersión será una dispersión dirigida. Una estructura tendrá autonomía de implementación cuando pueda implementar una orientación a distancia, haya reciprocidad y pueda trabajar con cierta independencia del orientador. Es porque hemos comprendido nuestro encolumnamiento cultural y sicológico que procuraremos corregir estas deficiencias en nuestra segunda oleada de dispersión. *Sobre organismos*
Se ve como muy adecuado para el manejo eficiente de organismos la destinación de planteles cualificados en régimen de misión, dado a delegados generales por el Coordinador.
Tema de materiales
Distinguimos entre materiales orgánicos (Estudio sobre el Movimiento, Manual de Apoyo y Manual Administrativo). De trabajo (Autoliberación, cuya versión corregida estará a disposicion en las BBS a fines de Julio, Humanizar la Tierra, Experiencias Guiadas y cassettes corregidos, y Contribuciones al Pensamiento. A futuro y en el momento oportuno contaremos ademas con: El Libro).
Sobre Trabajo Interno
Se estudian las consecuencias en la propia acción, roles y técnicas de relación del paisaje de formación y la presión generacional.
Sobre calendarios
A seis meses trabajaremos en la estructuración de la base, montando redes de sectores. En crecimientos rápidos y direccionados a los puntos de dispersión que serán: Europa (este, sur y coordinación entre puntos). USA (Nueva York, Los Angeles, un punto intermedio, y coordinación entre líneas).
Latinoamérica (Uruguay, Noreste de Brasil, México hacia USA, y Centroamérica, y coordinación entre líneas). Asia (Hong-Kong, Calcuta y coordinación entre líneas).
La próxima reunión del Consejo Perseo, tendrá lugar en Santiago, Chile el 2 y 3 de Enero de 1991.
5. Calendario
Julio
4 Reunión de sectores (París).
5 Arranque crecimiento rápido.
30 Traducciones materiales listas.
Agosto
Setiembre
21 R.Estacional.
23 Datos a Perseo.
26 Informe Perseo a consejos.
24/25 Napoles (Phi)
27/28 Napoles (Gamma)
27/28 Marsella (Phi)
27/28 Andalucia (Sigma)
27/28 Atenas (Delta)
27/28 Santiago (Zeta)
30 Red completa consejos de Delegados de Grupo.
Octubre
1 Límite de lanzamiento de crecimiento rápido
6/7 Reunión trimestral sectores (Milán)
12/13 Reunión trimestral sectores (Madrid)
16/17 Visita sectores (Méjico)
20/21 Visita sectores (Sao)
23/24 Reunión trimestral sectores (Santiago)
Noviembre
Diciembre
21 R.Estacional
23 Datos a Perseo.
26 Informe Perseo a consejos.
Enero
2/3 Reunión Perseo (Santiago)
5 Reunión sectores (Santiago)
7/8/9 Retiro Perseo (Santiago)