Se analizo el informe semestral del consejo Perseo y se sintetizo el trabajo de los consejos durante el semestre, destacando:
– el alto tono y dinamica existente en la estructura no obstante el intenso trabajo realizado y los bajos resultados numericos logrados. Esto solo puede explicarse debido a que se ha barrido en nuestras estructuras con el oportunismo propio del sistema logrando una vision mas estructural y procesal que la contingencia numérica.
– al examinar la compositiva de la base observamos que seguimos atrayendo una mayoria de estudiantes no obstante trabajar en areas centricas de gran concentracion y diversidad. El segundo grupo mayoritario es empleados. Examinado el perfil tipo de regeneradores vemos que el regenerador tipo es independiente, lo cual permite concluir que debemos desestructurar al miembro de base medio, antes de que comience a regenerar, con la consiguiente demora y perdida de energia.
– también se observa como en la base comienza a producirse nuevamente un desproporcion entre el numero de hombres y mujeres (60-40) aunque esto aun no se refleja en el cuadro de orientacion.
– la retencion en la base de la estructura no ha crecido no obstante el mejoramiento en el trabajo de redes de sectores y al incremento de la convocatoria en la base.