Acta de la Reunion Anual de los Conejos Perseo, Fenix y Pegaso

 

  1. Apertura de la reunion.
  2. Lectura del acta y apuntes de la reunion de Buenos Aires, enero de 1993.
  3. Informe de los consejos, Pegaso, Fenix y Perseo.
  4. Informes de las lineas de cada uno de los consejos.
  5. Temas varios.
  6. Calendario.

 

1.- Se abrio la reunion con la participacion de los D.Generales y cabezas de linea de los consejos Pegaso el dia 1, Fenix el dia 2 y Perseo el dia 3.

Queda oficialmente constituido el consejo Pegaso.

Los tres primeros dias se destinan a intercambio de informacion y el cuarto dia se dedica a la parte resolutiva y al calendario.

2.- Se dio lectura al acta y apuntes de la reunion semestral de los consejos en Buenos Aires el 5 y 6 de enero de 1993.

3.- Se dio lectura de los informes de los consejos Pegaso, Fenix y Perseo, destacandose:

En el semestre, se pone termino definitivamente a la tendencia de caida de numeros que se viene observando en el Movimiento desde el ano 1991 y se da un crecimiento global de 5,65 %, pasandose de 5382 miembros en Diciembre del 92 a 5686 en junio del 1993.

El crecimiento anterior debe evaluarse considerando que se mantiene un alto per-capita en colecta, que se reestructuran varios Consejos dando origen al Consejo Pegaso, y se produce un profundo cambio de estrategia dentro del semestre que esige adaptacion de prodecimientos de accion en la base de la estructura.

Si bien es cierto que los operativos de crecimiento estructural realizados durante el semestre no generaron un importante desarrollo estructural, se consiguio reactivar las estructuras en actividades de crecimiento.

Se mantuvieron durante el semestre el numero de CCD al tiempo que subio el numero de comisiones.

4.- Temas varios.

TEMAS IDEOLOGICOS

– Nuestro objetivo es la toma del poder real en funcion de la revolucion mundial. Entendemos a esta como una transformacion radical de la estructuras de la sociedad.

– Esta es una etapa de definiciones, nos definiremos nosotros y exigiremos definiciones de otros, fijamos posiciones e ideologizamos.

Definiciones globales. Las definiciones mas amplias estan en el Documento Humanista.

Definiciones en campos particulares derivadas del documento.

Definiciones personales, nuestra gente debera optar con toda libertad si aspira a ir en la misma direccion que el Movimiento Metodo de Accion (definir y exigir definicion).

– Modelos organizativos y de comportamiento (no existen modelos, debemos crearlos). Nuestros modelos deben: Estructurar, incluir, mezclar, definir y definir a otros.

TEMAS ORGANIZATIVOS

– Equipo de coordinacion.

Necesitamos mecanismos que nos permitan fijar posturas particulares en cada pais y en cada linea conincidentes con las posturas generales. En cada pais habra una coordinadora integrada por los mas altos niveles de cada consejo no importando si estos son grandes o pequenos.

– Comision ideologica.

Esta integrada por los orientadores, el portavoz y gente de los planteles. Su tarea es avanzar en el desarrollo ideóogico, para fijar posiciones.

– Planteles y Portavoces.

Los planteles son el aspecto institucional de los frentes.Estan integrados por gente que tenga aptitud, cualidad y gusto. No tienen base. No orientan un proceso. Desde el punto de vista institucional, tienen mucha importancia ya que los frentes no son institucionales.

El portavoz tiene el mismo caracter.

– Local central del Movimiento.

Es un ambito que facilita la circulacion de experiencias, de informacion, de contactos, de posiciones ideologicas.

Circula mucha gente en relacion a distintas actividades. (Portavoces, sectores, planteles, etc…)

– Frentes de accion.

Los frentes se organizan por actividad o por ubicacion espacial (desde este punto de vista son habitacionales, laborales y sociales). En ellos se forma la base.

– Materiales.

Necesitamos amplia circulación y variedad de materiales. En lo que se refiere a libros originados en otras lenguas lo fundamental es la calidad de la traducción. En cuanto a nuevas ediciones, debe informarse titulo, cantidad de ejemplares y quien es responsable de la edición. P.T. se encarga de registrar y autorizar la edicion.

– Mediciones de difusion.

La coordinadora en cada país debe hacer un relevo del tipo de materiales que circulan y su cantidad. Tambien de los espacios en prensa, radio y TV.

– Colectas.

No bajaremos colectas pero no excluiremos de la participacion a quienes no puedan contribuir (que no aparecen en los datos semestrales)

– Modelos de orientadores.

Los orientadores van adelante en la accion del Movimiento.

Necesitamos orientadores activistas, comprometidos.

– Aparatos de difusión.

Intencionamos la inclusión al Movimiento de la gente que trabaja en los medios de difusion. En nuestros medios de difusion difundimos ideologia sin enfatizar en quienes somos. En los medios del sistema nos definiremos e identificaremos con toda claridad.

– Operativos-Campañas de crecimiento.

Lanzaremos operativos de crecimiento estructural de una semana en los meses de Septiembre y Noviembre con amplia difusión y montados sobre el conflicto mas importante del momento.

 

 

 

 

 

6.- Calendario.

JULIO Reproduccion a las estructuras.

AGOSTO Incursion a Tokyo.

SEPTIEMBRE 1 a 7 Operativo de Crecimiento Estructural.

15 Informacion de Operativos a sectores centrales.

17 Devolucion de informacion desde sectores centrales.

21 Estacional.

23 Datos a sectores centrales.

26 Devolucion de informacion desde sectores centrales.

OCTUBRE 1 Mision USA

4 a 6 Congreso Internacional Humanista en Moscu.

7 a 9 Foro Humanista en Moscu.

Produccion de Documentos y Cartas 7,8,9,10

NOVIEMBRE 1 a 7 Operativo de Crecimiento Estructural.

15 Informacion a sectores centrales.

17 Devolucion de informacion desde sectores centrales.

Centro de las culturas en Europa.

30 Termino de Mision USA.

DICIEMBRE

21 Estacional.

23 Datos a sectores centrales.

26 Vuelta de informacion desde sectores centrales.

ENERO 1994 4,5 y 6 Reunion de los Consejos en Mexico.