En un consejo de delegados de equipo hay energía libre, la del Delegado General. Por consiguiente, la propuesta de crecimiento rápido y armado de una nueva línea, de un nuevo proceso, es para delegados generales.
No podemos hacer dispersiones con delegados de equipo ni con coordinadores sino solamente con el nivel de delegados generales. Con delegados de equipo no es posible porque tienen que hacer crecer sus estructuras y con los coordinadores tampoco, porque tienen que atender a las estructuras de los delegados generales que salen en dispersión. Tampoco es conveniente hacer dispersiones con «casi» delegados generales.